Portal inosmi.ru poroča, da se v Zahodni Evropi krepi zaskrbljenost zaradi priseljevanja, saj mesta, kot je Frankfurt, postajajo etnično raznolika, pri čemer so etnični Nemci v manjšini. Avtor članka kritično opozarja na potrebo po radikalni spremembi retorike o imigraciji in stanje primerja s prerazporeditvijo ležalnikov na Titaniku. Medtem je ukrajinski portal nv.ua objavil, da so raziskovalci podjetja European Waterways objavili lestvico najromantičnejših držav v Evropi, pri čemer Francija ni zasedla prvega mesta.

Nemška ministrica za gospodarstvo Katherina Reiche se sooča z vse več kritikami zaradi svojega predloga za podaljšanje delovne dobe, ki se ga je oprijelo ime "Renten-Vorstoß". Kritike prihajajo ne le od koalicijskih partnerjev, Zelenih in Levice, ampak tudi znotraj lastne stranke CDU, kjer je eden od politikov predlog označil za "napačno zasedbo". Ameriški novinar je v odzivu na predlog kritiziral "strahopetnost v politiki". Medtem ko so gospodarske organizacije predlog pohvalile, je vodja CDU Friedrich Merz ministrico menda pustil "na cedilu", kar nakazuje na notranje nesoglasje. Nekateri mediji so kritike označili za "ideološke fraze" in izrazili zaskrbljenost zaradi "večjega fušanja", medtem ko drugi poudarjajo pomen povečanja produktivnosti namesto daljšega delovnega časa.

Japonska podjetja so zaradi pomanjkanja delovne sile začela uvajati korporativne aplikacije za zmenke kot del ugodnosti za zaposlene, s čimer želijo nasloviti upadanje rodnosti in neenakomerno obremenitev samskih delavcev. Ta trend sovpada s širšo integracijo umetne inteligence na delovna mesta, ki kljub obljubam o razbremenitvi pogosto prinaša nove oblike kompleksnosti in stresa. Delavci se namesto z rutinskimi opravili zdaj spopadajo z nadzorom agentnih sistemov UI, kar lahko vodi v poslabšanje duševnega zdravja in večjo odgovornost pri preprečevanju napak sistemov. Hkrati se na globalnem trgu bliskovito širi sektor korporativnega dobrega počutja, ki je leta 2024 dosegel vrednost 53,5 milijarde dolarjev. Podjetja vse pogosteje uporabljajo klepetalne robote in orodja za sledenje stresu, ki preko analize glasu in govornih vzorcev med sestanki spremljajo izgorelost zaposlenih. Čeprav ti sistemi ponujajo personalizirano podporo, se odpirajo resna etična vprašanja glede privolitve v zbiranje biometričnih podatkov in vključevanja zdravstvene analitike neposredno v plačilne sisteme podjetij.

Oblasti v Sydneyju so predstavile nove urbanistične strategije za spopadanje s hitro rastjo prebivalstva, ki naj bi se s trenutnih petih milijonov do prihodnjih desetletij podvojilo na deset milijonov. Da bi ohranili kakovost bivanja v avstralski metropoli, načrtovalci stavijo na preobrazbo mesta v bolj igrivo in dostopno okolje, kjer bi večji poudarek namenili urejanju stranskih ulic in pešpoti. Cilj teh prizadevanj je ustvariti t. i. žive uličice, ki bodo služile kot javni prostori za druženje in prosti čas, ne le kot prometne povezave. Strokovnjaki poudarjajo, da bo ključ do uspešnega upravljanja tako obsežne demografske spremembe v inovativni rabi prostora in revitalizaciji manj izkoriščenih delov mesta. Poleg stanovanjske problematike se načrti osredotočajo na zagotavljanje trajnostne infrastrukture, ki bi preprečila preobremenitev mestnega jedra. Razprava o prihodnosti Sydneyja vključuje tudi vprašanja o gostoti poselitve in dostopnosti rekreacijskih površin, kar bo ključno za ohranjanje statusa enega najbolj zaželenih mest za življenje na svetu.

Po navedbah radijske postaje RMF24 se je prvič v zadnjih petindvajsetih letih začel proces množičnega izseljevanja poljskih državljanov iz Nemčije. Podatki kažejo na trend, v okviru katerega se Poljaki v velikem številu vračajo v svojo domovino, kar predstavlja pomemben zasuk v migracijskih tokovih med državama. Ta pojav je bil prvič zaznan in javno objavljen v ponedeljek, 5. januarja, ko so mediji začeli poročati o spremembi demografske dinamike, ki je bila zadnji dve desetletji stabilna v smeri izseljevanja na zahod. Čeprav natančni vzroki za tovrstne premike v poročilih niso podrobno razčlenjeni, gre za prvi tovrstni primer po četrt stoletja, ko število tistih, ki se vračajo, močno vpliva na poljsko skupnost v Nemčiji. Do sedaj je Nemčija veljala za glavno ciljno državo za poljske delavce in njihove družine, vendar zadnji podatki kažejo na konec tega dolgotrajnega obdobja migracijskega pritiska na nemški trg dela.

V Newarku v ZDA se izobraževalni sistem sooča z nepričakovano rastjo vpisa tako v javne kot zasebne šole, kar izpodbija predpostavko, da rast enega sektorja pomeni izgubo za drugega. Hkrati se šolsko okrožje Anoka-Hennepin, tudi v ZDA, sooča s proračunskimi omejitvami in razmišlja o zmanjšanju stroškov, kar povzroča zaskrbljenost glede števila zaposlenih in velikosti razredov.

Poročilo o nasilju v Sambhalu leta 2024 v Indiji razkriva, da se je hindujsko prebivalstvo od neodvisnosti zmanjšalo na 15 %, medtem ko se je muslimansko prebivalstvo povečalo na 85 %. Po letu 1947 so bili lokalni Hindujci "glavne žrtve" vseh navedenih medverskih izgredov, ki so jih sprožili muslimani. Od leta 1947 je bilo 15 izgredov.

V nemški zvezni deželi Saška se je število zaposlenih upokojencev znatno povečalo, kar odraža širši trend v celotni Nemčiji, kjer se gospodarstvo spopada s kritičnim pomanjkanjem kvalificirane delovne sile. Deset tisoče upokojencev se je odločilo za podaljšanje delovne aktivnosti, pri čemer se jih večina odloča za oblike dela z manjšeim številom ur, t. i. 'minijob'. Glavni razlogi za ta pojav so dvojni: po eni strani upokojence k delu ženejo finančne potrebe in želja po socialni vključenosti, po drugi strani pa so podjetja zaradi pomanjkanja mlajših kadrov prisiljena ohranjati izkušene starejše delavce. Podjetja v regiji se vse bolj zanašajo na znanje in izkušnje seniorjev, da bi zapolnila vrzeli na trgu dela. Ta trend spreminja strukturo aktivnega prebivalstva, saj upokojenci postajajo ključen steber v sektorjih, kjer primanjkuje strokovnjakov. Čeprav delo v pokoju prinaša dodatne prihodke, hkrati odpira vprašanja o vzdržnosti pokojninskega sistema in zadostnosti pokojnin za dostojno življenje brez dodatnega dela. Strokovnjaki opozarjajo, da bo brez sistemskih sprememb in privabljanja novih delovnih sil nemško gospodarstvo še naprej močno odvisno od starejše generacije.

Nemška ministrica za gospodarstvo Katharina Reiche (CDU) je ob soočanju z demografskimi spremembami pozvala Nemce k daljšemu in bolj intenzivnemu delu. Medtem ko je njena pobuda naletela na kritike s strani socialnega krila njene lastne stranke in sindikatov, jo je predsednik delodajalcev označil za "jasno in iskreno". Levica je prav tako ostro kritizirala ministrico zaradi njenega predloga o daljši delovni dobi.

Nemška ministrica za gospodarstvo, Katherina Reiche, je pozvala k podaljšanju delovne dobe in poudarila, da morajo Nemci zaradi demografskih sprememb "delati dlje in naporneje". Oba članka poročata o njeni izjavi, ki nagovarja državljane k večjemu delovnemu naporu zaradi demografskih izzivov.

V Italiji naj bi v letu 2024 zabeležili rekordnih 890.000 novih upokojitev. Ta številka nakazuje pomembne demografske in socialne spremembe v državi, ki bi lahko vplivale na italijanski pokojninski sistem in trg dela. Podrobnosti o vzrokih za to povečanje in njegovih posledicah še niso znane.

Donald Trump je pogojeval nadaljevanje pomoči SNAP z odprtjem vlade in krivdo za zastoj pripisal demokratom. Predsednik predstavniškega doma Mike Johnson je pozval prejemnike pomoči SNAP, naj se 'vrnejo domov' k republikanski stranki. Gavin Newsom pa je kritiziral Trumpove 'nakladanja' glede prerazporeditve volilnih okrajev v Kaliforniji.

Kitajske oblasti so s 1. januarjem letos odpravile tri desetletja veljavno davčno oprostitev za kontracepcijska zdravila in pripomočke, s čimer želijo zajeziti strm padec rodnosti v državi. Kondomi in kontracepcijske tablete so po novem obdavčeni s 13-odstotnim davkom na dodano vrednost, kar predstavlja standardno stopnjo za večino potrošniškega blaga v državi. Ta ukrep velja za najnovejši poskus Pekinga, da bi spodbudil prebivalstvo k ustvarjanju večjih družin, saj se država spopada z resno demografsko krizo. Analitiki ocenjujejo, da ukinitev davčnih olajšav odraža naraščajočo zaskrbljenost komunistične partije nad krčenjem delovne sile in staranjem prebivalstva. Čeprav je bila kitajska javnost dolga leta podvržena strogi politiki enega otroka, se zdajšnja prizadevanja osredotočajo na finančne in administrativne spodbude za povečanje števila rojstev. Odločitev o obdavčitvi kontracepcije pa je med delom javnosti in strokovnjakov že sprožila razprave o pravici do izbire in dejanski učinkovitosti takšnih ekonomskih pritiskov na demografsko sliko.

Podjetja DeepSeek, Qualcomm in Palantir so razkrila ključne inovacije, ki bi lahko korenito spremenila razvoj in uporabo umetne inteligence (AI). DeepSeek je predstavil arhitekturo ‘mHC’, ki obeta učinkovitejše urjenje velikih jezikovnih modelov brez potrebe po sorazmernem povečevanju računalniške moči. Čeprav so raziskovalci do nove metode zadržani in opozarjajo na težave pri praktični implementaciji, gre za pomemben premik v smeri optimizacije virov. Istočasno Qualcomm vstopa na področje robotike s celovitim naborom tehnologij za ‘fizično AI’. Njihova nova arhitektura omogoča razvoj širokega spektra naprav, od gospodinjskih robotov do humanoidov, ki so zmožni samostojnega sklepanja in prilagajanja. Vzporedno s tem se v industriji uveljavlja koncept ‘inteliticije’ (angl. intelition), ki ga zagovarja podjetje Palantir. Ta predvideva prehod od AI kot zunanjega orodja k sistemu, kjer ljudje in stroji nenehno sodelujejo znotraj enotnega ontološkega modela podjetja, kar omogoča sočasno odločanje v realnem času.

Nemška zvezna ministrica za gospodarstvo, Katherina Reiche (CDU), je izpostavila potrebo po tem, da Nemci delajo več in dlje. Poudarila je, da demografske spremembe in naraščajoča pričakovana življenjska doba to narekujejo kot nujnost, saj se mora delovna doba podaljšati.

Predsednik delodajalcev Rainer Dulger je poziv ministrice za gospodarstvo Katharine Reiche k večjemu delu zaradi demografskih sprememb označil kot "govorenje jasnega jezika" in ga pohvalil. Medtem ko je ministričin predlog naletel na kritike s strani socialnega krila njene stranke, ga je gospodarstvo podprlo.

V Nemčiji se število brezposelnih približuje trem milijonom, vendar vodja Agencije za delo, Andrea Nahles, opozarja, da je glavni problem pomanjkanje kvalificirane delovne sile. Staranje prebivalstva predstavlja največji izziv za nemški trg dela, saj veliko ljudi ostaja brez zaposlitve, hkrati pa primanjkuje strokovnjakov.

Nemška vlada je uradno sprejela preoblikovanje pomoči za brezposelne (Bürgergeld) v osnovno socialno varnost (Grundsicherung). O reformi so se koalicijski partnerji intenzivno pogajali v preteklih mesecih.

Avstrijski strokovnjak Wolfgang Mazal, vodja Avstrijskega inštituta za raziskovanje družine na dunajski univerzi, je opozoril na pretirano negativen diskurz glede upadanja števila rojstev v Avstriji. Po njegovih besedah je nenehno poudarjanje domnevnega neuspeha družinske politike škodljivo, saj so nekateri demografski pojavi statistično pričakovani in razložljivi. Mazal je v pogovoru za tiskovno agencijo APA poudaril, da so bili na tem področju že vloženi izjemni napori, ki jih javnost in politika pogosto spregledata. Strokovnjak je izpostavil, da zgolj negativno poročanje o demografskih trendih ne prispeva k reševanju težav, temveč ustvarja napačen vtis o učinkovitosti državnih ukrepov. Namesto kritike je pozval k objektivnejši analizi statističnih podatkov in priznavanju dosedanjih prizadevanj za spodbujanje rodnosti. Avstrija se, podobno kot mnoge druge evropske države, spopada z dolgoročnim trendom upadanja rodnosti, kar zahteva premišljene in dolgoročne strategije, ki ne temeljijo le na trenutnih statističnih nihanjih.

Gospodarski svet nemške stranke CDU predlaga dvig upokojitvene starosti nad 67 let zaradi naraščajočega števila upokojencev iz generacije baby boom. Reforma upokojitvenega sistema postaja pomembna tema ob prehodu v novo leto.